2025 年 3 月 18 日，橙啦集团在北京举办“AI 进化论 —— 让 1000 万大学生赢在下一个十年”主题论坛，迎来企业七周年，正式对外发布“AI+” 战略升级计划，构建“AI + 教师矩阵” 与 “AI + 就业生态” 双擎驱动体系，同时联合智谱 AI、工信部教考中心、北大 AI 实验室、拓尔思等机构共同成立橙啦 AI 学苑，搭建 “学‑赛‑证‑职” 一体化人才培养体系，面向千万大学生输出 AI 时代升学就业解决方案。

一、双擎驱动战略核心逻辑

对原有三级火箭模型（IP 名师体系、SPA 精准学习、OMO 线上线下课程体系）完成智能化改造，打通智能诊断‑个性适配‑精准施教‑就业直通完整业务闭环，依靠 12 亿课时教育大数据与自研 “教育脑” 系统，既解决个性化学习提分，又补齐大学生 AI 技能与就业对接短板中国教育新...。

1. AI + 教师矩阵把真人名师教研沉淀与 AI 能力深度融合，不是用 AI 替代老师，而是形成真人师资 + AI 助教协同模式。 推出核心 AI 产品AI 小志（24 小时超级老师）：依托大模型，整合橙啦多年教研数据，实现备考智能规划、实时答疑、主观题个性化批改、院校专业动态匹配，全天候承接学员学习诉求；配套AI 口语宝，提供发音监测、多模态反馈、雅思仿真模考，专攻语言类学习痛点。
2. AI + 就业生态面向考研、公考、央国企、AI 技能就业场景，以 AI 选岗、能力测评、产教对接为抓手，联动产业资源，把学习输出直接对接岗位需求，缓解大学生 “学用脱节”、求职迷茫的现实问题中国日报网。

   

二、橙啦 AI 学苑：产学研协同人才平台

橙啦 AI 学苑，联合智谱 AI 等技术与科研机构落地，定位大学生 AI 普惠成长平台。

• 学：开放 AI 通识课、分专业 AI 实训、技能训练营，降低普通学生学习 AI 的门槛；
• 赛：举办产业级 AI 实战赛事，设置赛事奖金，以赛练能力；
• 证：对接官方认证通道，输出 AI 应用相关能力证书；
• 职：联动企业资源，开展人才输送、双选对接，计划三年内赋能千万大学生，每年向产业输送十万级 AI 应用型人才。

三、战略底层背景

行业数据显示国内 AI 人才缺口规模庞大，大量普通大学生面临技能断层、发展路径模糊、求职竞争加剧的现实困境。橙啦 “AI+” 战略的定位：以技术普惠为导向，打通升学备考到职业就业的链路，服务跨考、公考、语言提升、AI 技能学习的广大学生群体，兼顾线上课程与橙梦中心等线下 OMO 实体场景，实现线上算法能力和线下学习空间互补。

橙啦集团 CEO 张爱志观点：真正的教育不应是信息孤岛，而要做科技与人文的摆渡者，让职业教育成为连接现实与未来的立交桥中国教育新...